Президент России подписал Федеральный закон «О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации».

Федеральный закон направлен на реализацию постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 27 июня 2023 года №35-П.

Федеральным законом уточняется, что при исчислении оплаты за сверхурочную работу учитывается размер заработной платы, установленный действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.

 

Федеральный закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ (ссылка здесь)

http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202404220041