Историческая справка

 Красноярская краевая организация профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации была создана 1 января 1986 года, на базе двух краевых комитетов:

• краевого комитета профсоюза работников сельского хозяйства
• краевого комитета профсоюза работников пищевой промышленности

В него вошли 49 районных, окружных, и Красноярская городская организация профсоюза работников АПК. Это была крупнейшая организация, объединяющая наибольшее число членов профсоюза Красноярского края.

С изменением общественного строя профсоюзы также претерпели значительные изменения. От функций социального страхования и инструмента перераспределения профсоюз превратился в инструмент борьбы наемных работников за соблюдение и улучшение своих трудовых прав и интересов. Это не значит, что первичными профсоюзными организациями больше не проводятся мероприятия по организации досуга своих членов: многие профсоюзные лидеры сохранили лучшее из опыта профсоюзов советской эпохи. Но главная цель профсоюзов сегодня — это защита и представительство социально-трудовых прав и иных законных интересов наемных работников; улучшение уровня жизни и условий труда работников агропромышленного комплекса. Эти цели определяет основные направления деятельности и принципы организации профсоюза на современном этапе.

Профсоюз работников АПК также принимает участие в формировании и реализации социальных программ, обеспечивающих достойную жизнь работников отрасли.

Основные задачи и принципы деятельности

Для реализации уставных целей органы Профсоюза, его представители, в установленном законодательством порядке осуществляют следующую деятельность:

•  участвуют в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативно-правовых актов по социально-трудовым вопросам;
• представляют интересов работников в социальном партнерстве, ведении коллективных переговоров, заключении коллективных договоров и соглашений, осуществляют контроль за их выполнением;
• участвуют в урегулировании коллективных трудовых споров; — организовывают и участвуют в коллективных действиях профсоюзов, включая митинги, демонстрации, пикетирования и иные массовые акции;
• осуществляют профсоюзный контроль за соблюдением социально-трудового законодательства и законодательства об охране труда;
• осуществляют контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда, экологической обстановкой, медицинским обслуживанием, условиями быта и отдыха членов Профсоюза;
• защищают права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в судебных, административных, правоохранительных органах и иных организациях, перед работодателями и их объединениями;
• оказывают информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям.
• проводят информационную и агитационную работу, обеспечивающую гласность деятельности Профсоюза и его органов;
• осуществляют иную деятельность, в соответствии с законодательством, исходя из целей и задач Профсоюза.

Профсоюз осуществляет свою деятельность на принципах свободы, справедливости, солидарности, добровольности, демократии и самоуправления, равноправия, законности, гласности, соблюдения прав и обязанностей, обязательности выполнения решений профсоюзных органов членами Профсоюза и профсоюзными организациями, а также выборности всех профсоюзных органов снизу доверху путем прямого избрания с правом отзыва и замены; личной ответственности избранных в профсоюзные органы; гласности и отчетности в работе выборных органов.

Организационная структура

Высшим органом Краевой организации Профсоюза является конференция, которая определяет направления ее работы.

Краевой комитет Профсоюза – его выборный коллегиальный орган, действующий постоянно и являющийся высшим руководящим органом в период между конференциями;

Президиум Краевого комитета – исполнительный коллегиальный орган, действующий в перерывах между заседаниями Краевого комитета Профсоюза;

Председатель краевой организации – исполнительный единоличный орган, осуществляющий ведение текущей работы Краевой организации Профсоюза.

Контрольно-ревизионная комиссия – контрольно-ревизионный орган. Краевой комитет представляет интересы работников в отношениях с работодателем, государственными, судебными и общественными организациями и органами, функционирующими в Красноярском крае. Краевой комитет сформирован по представительному принципу.

Кроме того, при Краевой организации профсоюза действует профсоюзная правовая инспекция труда, основной задачей которой является осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателем и их представителями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также организация защиты прав и интересов членов Профсоюза по вопросам трудовых отношений в судебных, административных и правоохранительных органах, а также в иных организациях.

Участие в профсоюзном движении

Сегодня профсоюз является независимой организацией наемных работников и существует исключительно на взносы самих членов профсоюза. Краевая организация профсоюза работников АПК является территориальной организацией общероссийского Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации и является составной частью профсоюзного объединения, охватывающего территорию края – Федерации профсоюзов Красноярского края, а также всю страну – Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

Все это позволяет нам эффективно выстраивать диалог между трудящимися, работодателями и властью.