21 - 06 - 2018

Pages

 FPG_logo

Социально значимый проект

"Общественный контроль на местах"

(2017-2018 годы)

 kras_apk_logo

Красноярская краевая организация Профсоюза работников АПК РФ победила во втором конкурсе государственных президентских грантов 2017 года и реализует на территории Красноярского края социально значимый проект
«ОБЩЕСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ».

Реализация проекта проводится с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, представленного Фондом президентских грантов.

Проект является продолжением проекта 2015-2016 годов "Организация общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, условиями труда и безопасностью рабочих мест работников агропромышленного комплекса Красноярского края", выигравшего государственный президентский грант по конкурсу, проведенному движением "Гражданское достоинство" 2015 года.

Новый проект продолжает начатую деятельность по организации общественного контроля за условиями, оплатой труда, производственной безопасностью рабочих мест и охраной труда в организациях агропромышленного комплекса Красноярского края. Проект дает новые возможности развитию общественного контроля в сфере труда, а также повышения роли отраслевого профсоюза в агропромышленном комплексе Красноярского края. Проект поддержан Губернатором Красноярского края. Партнерами проекта являются Федерация профсоюзов Красноярского края и Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов.

В рамках проекта при краевой организации Профсоюза работников АПК РФ начали работать общественные правовая и техническая инспекции труда.

Работа общественной технической инспекции труда:

  • Консультация по охране труда для работников АПК края.
  • Общественный технический инспектор труда принимает участие в расследовании тяжелых несчастных случаев в АПК края.
  • Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда в АПК края.
  • Организуется обучение в области общественного контроля за охраной труда и создания органов общественного контроля.
  • Координация работы созданных органов общественного контроля за охраной труда.

Работа общественной правовой инспекции труда:

  • Юридическая консультация для работников АПК края.
  • Общественный правовой инспектор труда осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства в АПК края.
  • Организуется обучение в области общественного контроля за соблюдением трудового законодательства и созданию органов общественного контроля за соблюдением трудового законодательства.
  • Системная правовая работа с работниками АПК в крае.
  • Координация работы созданных органов общественного контроля за соблюдением трудового законодательства.

Также в рамках проекта ведется организационная работа по оказанию содействия объединившимся работникам по созданию органов общественного контроля рабочих мест. Обратившиеся работники АПК края, общественные группы и союзы трудящихся могут получить весь комплекс правовых и правозащитных услуг. Осуществляется судебное представительство по прецедентным и стратегическим делам в области защиты социально-трудовых прав.

Новым проектом предполагается дифференцированная подготовка общественных активистов. Разработаны 3 типа семинаров «Общественный контроль на рабочих местах». Двухдневный семинар – для работников, впервые участвующих в проекте. Однодневный семинар – непосредственно на предприятии для создания органов общественного контроля и организации их работы. Однодневный семинар - для организаций, где созданы органы общественного контроля, но необходимо их совершенствование.

Основным звеном общественного контроля за охраной труда непосредственно в организации являются уполномоченные лица по охране труда. Уполномоченные лица участвуют в трудовом процессе организации и находясь среди работников могут осуществлять постоянный контроль за соблюдением работодателем нормативных локальных актов по охране труда и контроль за выполнением работниками обязанностей по охране труда. Задача уполномоченного лица по охране труда – помочь руководителю организации, работнику предотвратить несчастный случай.

Задачи семинаров:

  • Обучить работников АПК организации общественного контроля за соблюдением трудового законодательства и состоянием охраны труда
  • Обучить работников АПК правовым знаниям и знаниям в области охраны труда
  • Обучить самоорганизации в органы общественного контроля и в организации трудящихся.

Проведение обучающих семинаров предполагает новый подход - по работникам конкретных предприятий или нескольких предприятий, по районам Красноярского края, чтобы охватить обучением как подготовленных работников по программам начального уровня (принимающих участие в прошлом проекте), так и принимающих участие впервые, а также по наиболее перспективным группам районов края.

Также предусматривается работа со СМИ по информированию граждан о способах и методах защиты трудовых прав и права на охрану труда.

В результате ожидается, что работники АПК будут организовываться при непосредственной координации и сопровождении краевой организации отраслевого профсоюза.

В результате реализации проекта расширяется влияние отраслевого профсоюза в крае.

Официальные документы

..

О нас

Историческая справка

 Красноярская краевая организация профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации была создана 1 января 1986 года, на базе 2-х краевых комитетов:

  • комитета профсоюза работников сельского хозяйства
  • краевого комитета профсоюза работников пищевой промышленности

В него вошли 49 районных, окружных, и Красноярская городская организация профсоюза работников АПК. Это была крупнейшая организация, объединяющая наибольшее число членов профсоюза Красноярского края.

С изменением общественного строя профсоюзы также претерпели значительные изменения. От функций социального страхования и инструмента перераспределения профсоюз превратился в инструмент борьбы наемных работников за соблюдение и улучшение своих трудовых прав и интересов. Это не значит, что первичными профсоюзными организациями больше не проводятся мероприятия по организации досуга своих членов: многие профсоюзные лидеры сохранили лучшее из опыта профсоюзов советской эпохи. Но главная цель профсоюзов сегодня - это защита и представительство социально-трудовых прав и иных законных интересов наемных работников; улучшение уровня жизни и условий труда работников агропромышленного комплекса. Эти цели определяет основные направления деятельности и принципы организации профсоюза на современном этапе.

Профсоюз работников АПК также принимает участие в формировании и реализации социальных программ, обеспечивающих достойную жизнь работников отрасли.

Основные задачи и принципы деятельности

Для реализации уставных целей органы Профсоюза, его представители, в установленном законодательством порядке осуществляют следующую деятельность:

  •  участвуют в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативно-правовых актов по социально-трудовым вопросам;
  • представляют интересов работников в социальном партнерстве, ведении коллективных переговоров, заключении коллективных договоров и соглашений, осуществляют контроль за их выполнением;
  • участвуют в урегулировании коллективных трудовых споров; - организовывают и участвуют в коллективных действиях профсоюзов, включая митинги, демонстрации, пикетирования и иные массовые акции;
  • осуществляют профсоюзный контроль за соблюдением социально-трудового законодательства и законодательства об охране труда;
  • осуществляют контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда, экологической обстановкой, медицинским обслуживанием, условиями быта и отдыха членов Профсоюза;
  • защищают права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в судебных, административных, правоохранительных органах и иных организациях, перед работодателями и их объединениями;
  • оказывают информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям.
  • проводят информационную и агитационную работу, обеспечивающую гласность деятельности Профсоюза и его органов;
  • осуществляют иную деятельность, в соответствии с законодательством, исходя из целей и задач Профсоюза.

Профсоюз осуществляет свою деятельность на принципах свободы, справедливости, солидарности, добровольности, демократии и самоуправления, равноправия, законности, гласности, соблюдения прав и обязанностей, обязательности выполнения решений профсоюзных органов членами Профсоюза и профсоюзными организациями, а также выборности всех профсоюзных органов снизу доверху путем прямого избрания с правом отзыва и замены; личной ответственности избранных в профсоюзные органы; гласности и отчетности в работе выборных органов.

Организационная структура

Высшим органом Краевой организации Профсоюза является конференция, которая определяет направления ее работы.

Краевой комитет Профсоюза – его выборный коллегиальный орган, действующий постоянно и являющийся высшим руководящим органом в период между конференциями;

Президиум Краевого комитета – исполнительный коллегиальный орган, действующий в перерывах между заседаниями Краевого комитета Профсоюза;

Председатель краевой организации – исполнительный единоличный орган, осуществляющий ведение текущей работы Краевой организации Профсоюза.

Контрольно-ревизионная комиссия – контрольно-ревизионный орган. Краевой комитет представляет интересы работников в отношениях с работодателем, государственными, судебными и общественными организациями и органами, функционирующими в Красноярском крае. Краевой комитет сформирован по представительному принципу.

Кроме того, при Краевой организации профсоюза действует профсоюзная правовая инспекция труда, основной задачей которой является осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателем и их представителями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также организация защиты прав и интересов членов Профсоюза по вопросам трудовых отношений в судебных, административных и правоохранительных органах, а также в иных организациях.

Участие в профсоюзном движении

Сегодня профсоюз является независимой организацией наемных работников и существует исключительно на взносы самих членов профсоюза. Краевая организация профсоюза работников АПК является территориальной организацией общероссийского Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации и является составной частью крупной, охватывающей территорию края организации – Федерации профсоюзов Красноярского края, а также всю страну – Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Мы, так же являемся частью в мирового профсоюзного движения.

Все это позволяет нам эффективно выстраивать диалог между трудящимися, работодателями и властью.

Наш адрес: 660049 г.Красноярск, ул.Карла Маркса, 93 каб.525, 526 

 

тел.  8(391) 227-92-07  (приёмная) 

тел.  8(391) 227-88-46  (правовая ирнспекция труда)

тел.  8(391) 227-88-56  (главный бухгалтер)

 e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Похожие материалы
Наши партнеры
Форма входа