04 - 12 - 2022

Новости

Кол-во строк: 
Заголовок Дата публикации
Поздравление с Днём Победы 2022-05-07
Поздравление с 1 мая, Днём международной солидарности трудящихся. 2022-04-29
День охраны труда 2022 2022-04-28
Первомайская пресс-конференция Федерации независимых профсоюзов России 2022-04-27
Открыто голосование за первомайскую резолюцию ФНПР 2022-04-25
V Пленум Красноярского краевого комитета Профсоюза обсудил вопросы приватизации Бархатовской птицефабрики и защиту трудящихся и промышленности от санкций недружественных государств 2022-04-15
МОТ приостановила сотрудничество с Россией 2022-03-25
Дорогие женщины! 2022-03-07
Международный женский день 8 марта и рабочее движение. 2022-03-06
Новый перечень должностей, где ограничивается труд женщин, вступил в силу 2022-03-02
Рука об руку с наукой и профсоюзом 2022-02-25
С Днем защитника Отечества! 2022-02-23
Минтруд разработает новый закон о рынке труда в России 2022-02-17
Показатели рынка труда достигли уровня допандемийных значений 2022-02-17
С 14 февраля ключевая ставка составляет 9,5% годовых. Что это значит для трудящихся? 2022-02-14
Сменный режим работы. 2022-02-07
Работодатель не вправе в одностороннем порядке изменить структурное подразделение работнику 2022-01-31
Законно ли сокращать одинокую мать? 2022-01-23
С 1 января увеличились минимальный размер выплаты и максимальная сумма выплаты по больничному 2022-01-18
Поздравление с Новым годом и Рождеством председателя крайкома Профсоюза 2022-01-01
РТК работает над тем, чтобы объединение ПФР и ФСС не привело к ухудшению положения граждан – Михаил Шмаков об объединении двух фондов 2021-12-29
Завершила работу вторая сессия 109-й Международной конференции труда 2021-12-22
Подписано Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на три ближайших года между администрацией Красноярска, Федерацией профсоюзов Красноярского края и краевыми объединениями работодателей. 2021-12-22
Заявление лидера профсоюзов России Михаила Шмакова на заседании ВКП 2021-12-09
«Жестко спрашивать по закону» – призвал президент 2021-12-03

Подкатегории

  • ОАО "Молоко"
  • Птицефабрика "Заря"
  • Coca-Cola
  • Красноярская продовольственная компания
  • Ачинский мелькомбинат
  • ОАО "Ярич"
  • Козульский отдел ветеринарии
  • Красноярский дрожжевой завод
  • Сибирская губерния
  • ООО "Милко"
  • Партия "СоюзТруда"
  • Общественный контроль на рабочих местах

    Федеральными законами профсоюзам даны множество полномочий. Профсоюзы могут в соответствии со ст. 46 ГПК PФ подавать исковые заявления в защиту работников, а также в защиту неопределенного круга лиц. Профсоюзы могут вести коллективные переговоры на всех уровнях социального партнерства и заключать коллективные договоры и соглашения, Также трудовым кодексом PФ определен статус профсоюзных инспекторов труда. Профсоюзные инспекторы труда могут беспрепятственно посещать рабочие места, выдавать обязательные для рассмотрения представления об устранении нарушений трудового законодательства.

    В Красноярском крае имеются соглашения профсоюзов края с Государственной инспекцией труда в Красноярском крае и Прокуратурой Красноярского края о работе по выявлению нарушений трудового законодательства. Также заключено соглашение Федерации профсоюзов края с ГУВД Красноярского края о сотрудничестве по защите трудовых и социально-экономических прав граждан, осуществляющих свою деятельность на территории Красноярского края.

    В организациях, где действуют первичные организации нашего профсоюза, контроль за условиями труда более-менее налажен. Однако, в отсутствие профсоюзной организации на предприятии, работнику некуда обратиться за защитой своих социально-трудовых прав. И в этой ситуации важно обучить работников самоорганизации и организации общественного контроля за условиями своего труда.

    Организации агропромышленного комплекса играют большую роль в области импортозамещения и обеспечении продовольственной безопасности Pоссии. В настоящее время государством выделяются большие средства на поддержку агропромышленного комплекса. Очень важно, чтобы именно в организациях отрасли был налажен социальный диалог работодателя и работников. Чтобы действовала система социального партнерства. Чтобы без потрясений и хаоса работники могли вести коллективные переговоры через своих демократично избранных представителей.

    Pаботники заинтересованы в сохранении своих рабочих мест и повышении их качества. Именно поэтому очень важно организовать эффективный общественный контроль в отрасли АПК. Для реализации поставленных целей в проекте планируется проведение обучения для работников агропромышленного комплекса Красноярского края по организации общественного контроля за соблюдением трудовых прав и состоянием охраны труда и производственной безопасности. Красноярский край имеет большую территорию. Обучение предполагается проводить по группам районов края, (исключая крайний север в связи с большими транспортными расходами): Центральной (г. Красноярск, Балахтинский район, Берёзовский район, Большемуртинский район, Емельяновский район, Манский район, Сухобузимский район), Северной (Богучанский район, Енисейский район, Казачинский район, Кежемский район, Мотыгинский район, Пировский район), Западной (Ачинский район, Бирилюсский район, Боготольский район, Большеулуйский район, Козульский район, Назаровский район, Новосёловский район, Тюхтетский район, Ужурский район, Шарыповский район), Восточной (Абанский район, Дзержинский район, Иланский район, Ирбейский район, Канский район, Нижнеингашский район, Партизанский район, Pыбинский район, Саянский район, Тасеевский район, Уярский район) и Южной (Ермаковский район, Идринский район, Каратузский район, Краснотуранский район, Курагинский район, Минусинский район, Шушенский район). Это обеспечит комплексный подход и широкий охват обучением работников.

    При краевой организации Профсоюза в результате реализации проекта создана техническая инспекция труда из штатного технического инспектора труда. Также в результате проекта будут обучены активисты, способные организовать общественный контроль путем создания общественных комиссий. Инспекторы труда Профсоюза и общественные комиссии по охране труда смогут осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства и безопасностью труда.

    Также предусматривается выпуск серии карманных брошюр и методических материалов по организации эффективного общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, норм охраны труда, производственной безопасности и санитарии для работников агропромышленного комплекса.

    При краевой профсоюзной организации в результате реализации проекта создана общественная консультация по социально-трудовым вопросам и вопросам безопасности и охраны труда для работников, куда работник агропромышленного комплекса края сможет прийти на очную консультацию, позвонить по телефону, задать вопрос на сайте Красноярской краевой организации Профсоюза, воспользоваться выездными консультациями правового и технического инспектора труда и подготовленных специалистов в группах районов Красноярского края.

    Также проект предполагает организационное, юридическое и методическое сопровождение организовавшихся работников. Организация правозащитной работы на новом уровне позволит усилить правовую защиту работников АПК Красноярского края, обеспечить эффективный общественный контроль на местах и вести плановую системную правозащитную работу, а также обучение работников правовым знаниям и знаниям в области охраны труда и производственной безопасности. Мероприятия проекта должны положительно повлиять на правовую защищенность трудящихся, уровень производственного травматизма и несчастных случаев,.

    Проект предполагает развитие социального партнерства в отрасли АПК края и усиление профсоюзного представительства в отрасли.

Похожие материалы
Наши партнеры
Форма входа

HotLog